出臺《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規定》的背景和目的

黨的十八屆三中全會(huì )強調，“國有企業(yè)屬于全民所有，是推進(jìn)國家現代化、保障人民共同利益的重要力量”。國有企業(yè)是中國特色社會(huì )主義制度的突出特色和優(yōu)勢，是公有制經(jīng)濟的核心載體，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、實(shí)現經(jīng)濟發(fā)展方式轉變、推動(dòng)經(jīng)濟結構調整的中堅力量。深化國有企業(yè)改革、推動(dòng)國有企業(yè)發(fā)展，是毫不動(dòng)搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟、發(fā)揮國有經(jīng)濟主導作用的需要，是不斷增強國有經(jīng)濟活力、控制力、影響力的需要，是完善中國特色社會(huì )主義制度的需要。

黨的十八屆三中全會(huì )，把推動(dòng)國有企業(yè)完善現代企業(yè)制度作為深化國有企業(yè)改革的總思路，明確了進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革的重點(diǎn)，并作了具體部署。要求國有企業(yè)必須適應市場(chǎng)化、國際化新形勢，以規范經(jīng)營(yíng)決策、資產(chǎn)保值增值、公平參與競爭、提高企業(yè)效率、增強企業(yè)活力、承擔社會(huì )責任為重點(diǎn)，進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革。

國有企業(yè)的反腐倡廉工作是國有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要組成部分，也是國有企業(yè)自我約束機制的必要環(huán)節，其根本目的在于保證黨和國家方針政策在企業(yè)的貫徹執行，促進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展，努力實(shí)現國有資產(chǎn)保值增值。完成三中全會(huì )確定的國有企業(yè)改革目標，發(fā)展壯大國有經(jīng)濟，鞏固和完善社會(huì )主義基本經(jīng)濟制度，必須堅定不移地加強國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作。其中，國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)工作，是一項重點(diǎn)內容。

國有企業(yè)領(lǐng)導人員受?chē)椅桑瑩撝?zhù)企業(yè)決策和經(jīng)營(yíng)管理的重任，掌管著(zhù)企業(yè)的人權、事權、財權。如果權力失去監督和制約，很容易發(fā)生腐敗問(wèn)題。國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)，直接關(guān)系到國有資產(chǎn)的保值增值、企業(yè)的改革發(fā)展穩定、職工群眾的利益以及黨和政府的形象。抓住國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)這個(gè)重點(diǎn)，就抓住了國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的要害和關(guān)鍵。因此，近年來(lái)，黨中央和中央紀委陸續出臺了《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規定》等一系列規范國有企業(yè)領(lǐng)導人員從業(yè)行為的重要法規制度。只有廣大國有企業(yè)領(lǐng)導人員按照有關(guān)規定廉潔從業(yè)，才能維護國家利益、企業(yè)利益和職工合法權益，實(shí)現又好又快發(fā)展，完成三中全會(huì )確定的深化改革任務(wù)。

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