《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規定》共5章30條，約4200字。其主要內容體現在以下幾個(gè)方面：

　　一是“廉潔從業(yè)行為規范”，分別從維護國家和出資人利益、維護國有企業(yè)利益、防止可能侵害公共利益和企業(yè)利益行為的發(fā)生、規范職務(wù)消費行為、加強作風(fēng)建設等五個(gè)方面，規范了國有企業(yè)領(lǐng)導人員的廉潔從業(yè)行為，對“三重一大”事項決策、收受不正當利益、利用企業(yè)資源謀利、經(jīng)商辦企業(yè)、配偶子女從業(yè)、離職和退休后從業(yè)等重要問(wèn)題的政策界限作了界定。

　　二是“實(shí)施與監督”，規定了有關(guān)機構的監督責任和述職述廉、個(gè)人有關(guān)事項報告與公開(kāi)、紀檢監察機構監督檢查與評估、函詢(xún)以及履行國有資產(chǎn)出資人職責機構的審計、報告備案事項抄報監事會(huì )等監督保障制度。

　　三是“違規行為的處理”，規定了對違規國有企業(yè)領(lǐng)導人員的黨紀政紀處分依據，以及警示談話(huà)、調離崗位、降職、免職四種處理措施和相應的經(jīng)濟處罰辦法。

　　總的來(lái)看，《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規定》貫徹了黨中央、國務(wù)院和中央紀委近年來(lái)對國有企業(yè)反腐倡廉建設的要求，體現了國有資產(chǎn)監管體制和國有企業(yè)改革的新進(jìn)展，反映了經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展變化和國有企業(yè)反腐倡廉工作的實(shí)際需要，是一部比較全面、系統規范國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)行為的專(zhuān)門(mén)法規。